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手錶定律:手錶定律是指一個人有一隻表時,可以知道現在是幾點鐘,
而當他同時擁有兩隻時卻無法確定。
兩隻表並不能告訴一個人更準確的時間,
反而會使看表的人失去對準確時間的信心。
手錶定律在企業管理方面給我們一種非常直觀的啟發,
就是對同一個人或同一個組織不能同時採用兩種不同的方法,
不能同時設置兩個不同的目標,
甚至每一個人不能由兩個人來同時指揮,
否則將使這個企業或者個人無所適從。
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