手錶定律:

手錶定律是指一個人有一隻表時,可以知道現在是幾點鐘,

而當他同時擁有兩隻時卻無法確定。

兩隻表並不能告訴一個人更準確的時間,

反而會使看表的人失去對準確時間的信心。

手錶定律在企業管理方面給我們一種非常直觀的啟發,

就是對同一個人或同一個組織不能同時採用兩種不同的方法,

不能同時設置兩個不同的目標,

甚至每一個人不能由兩個人來同時指揮,

否則將使這個企業或者個人無所適從。

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